Laut Bericht plant HSBC, weltweit 10.000 weitere Arbeitsplätze abzubauen

Die Bank musste aufgrund der niedrigen Zinsen, des Brexit und der globalen Tarifkriege Arbeitsplätze abbauen

HSBC plant, bis zu 10.000 Mitarbeiter zu entlassen, um wenige Monate nach der Absetzung seines Vorstandsvorsitzenden neue Kostensenkungsmaßnahmen zu ergreifen.
Die Kürzungen würden sich hauptsächlich auf hochbezahlte Rollen auswirken und die weltweite Belegschaft um 4% verringern, berichtete die Financial Times (£). Es kommt als die in Großbritannien ansässige Bank Auseinandersetzungen mit fallenden Zinssätzen, Brexit und globalen Tarifkriegen. HSBC lehnte einen Kommentar ab.
Der Stellenabbau käme zu dem Anfang August angekündigten Abbau von 4.700 Stellen – hauptsächlich leitender Angestellter – hinzu, als HSBC in ähnlicher Weise vor einem herausfordernden globalen Umfeld warnte, das mit Zinssenkungen in den USA, der Scheidung zwischen Großbritannien und der EU, dem Handelskrieg zwischen den USA und China und Unruhen in China verbunden war Hongkong.
Der Personalabbau würde die erste große Veränderung unter dem Interimschef Noel Quinn bedeuten, der nach dem überraschenden Abgang des Vorstandsvorsitzenden John Flint im August das Amt übernahm. Es wird vermutet, dass Flint HSBC aufgrund von Spannungen mit seinem neuen Vorsitzenden Mark Tucker verlassen hat, nachdem er bei schwierigen Entscheidungen beim Kreditgeber keine raschen Maßnahmen ergriffen hatte. HSBC sagte, seine Strategie habe sich nicht geändert, und bestand darauf, dass Flint im gegenseitigen Einvernehmen abgereist sei.
In Bezug auf die jüngste geplante Kürzungswelle zitierte die FT eine ungenannte Quelle mit den Worten: „Wir haben jahrelang gewusst, dass wir etwas gegen unsere Kostenbasis unternehmen müssen, deren größter Bestandteil die Menschen sind – jetzt greifen wir endlich zur Brennnessel . “
Die Kürzungen könnten die europäischen Aktivitäten von HSBC überproportional treffen, da die Renditen hinter dem asiatischen Geschäftsbereich zurückgeblieben sind. Es war die einzige Region, die im ersten Halbjahr einen Verlust von insgesamt £ 520 Mio. verzeichnete.
„Es wird sehr hart modelliert. Wir fragen uns, warum wir in Europa so viele Menschen haben, wenn wir in Teilen Asiens zweistellige Renditen erzielen “, sagte die Quelle der FT.
Es ist noch nicht klar, wo der Stellenabbau sinken könnte, aber Analysten von Citi sagten: „HSBC hat eine strukturelle Rentabilitätsherausforderung in Amerika und Europa, und der Abbau der Mitarbeiterzahl könnte angemessen sein.“
Die Bank beschäftigte Ende Juni weltweit 237.685 Mitarbeiter. Ungefähr 41.000 dieser Arbeitnehmer sind in Großbritannien ansässig.
Die Gewerkschaft Unite sagte, der Bericht habe die Mitarbeiter überrascht und fordere nun Antworten vom HSBC-Management. „Unite ist entsetzt über die Presseberichte über 10.000 Stellenabbau weltweit und hat dringende Fragen an das Management der Bank gerichtet, um wichtige Antworten für unsere Mitglieder zu erhalten, die bei HSBC arbeiten.“
Die Kostensenkung spiegelt die Maßnahmen anderer Kreditgeber wider, die sich gegen den globalen Gegenwind behaupten.
Bankenkollegen wie JPMorgan Chase und Wells Fargo haben ihre Gewinnprognosen für 2019 gesenkt, da Zentralbanken auf der ganzen Welt ihre Geldpolitik aufgrund der sich abschwächenden globalen Wachstumsaussichten lockern. Niedrigere und negative Zinssätze bedeuten, dass Banken geringere Gewinne mit Kundenkrediten erzielen, insbesondere wenn sie höhere Einlagenrenditen bieten, um Kunden anzulocken.
Investmentbanken litten auch unter dem zunehmenden Wettbewerb durch den automatisierten Handel, und es wird erwartet, dass die im Jahr 2022 in Kraft tretenden erhöhten Kapitalanforderungen den Handel für eine Reihe von Akteuren weniger rentabel machen werden.
Die Deutsche Bank schockierte die Märkte, als sie 18.000 Stellen abbaute, ein Fünftel ihrer weltweiten Belegschaft, und im Juli den größten vierteljährlichen Verlust seit vier Jahren verbuchte. Deutschlands zweitgrößter Kreditgeber, die Commerzbank, plant den Abbau von 4.300 Vollzeitstellen – ein Zehntel seiner Belegschaft – und die Schließung von 200 Filialen im Zuge der Umstrukturierung. Die französische Société Générale entlässt 1.600 Menschen. Barclays gab an, bereits im ersten Halbjahr weltweit 3.000 Stellen abgebaut zu haben.
Der Personalabbau von HSBC könnte offiziell angekündigt werden, wenn HSBC die Ergebnisse des dritten Quartals Ende dieses Monats bekannt gibt.
Michael Hewson, Chef-Marktanalyst bei CMC Markets UK, sagte: „Unter vielen großen Investmentbanken zögerte HSBC, die Axt so aggressiv zu führen wie einige seiner Konkurrenten, wahrscheinlich aufgrund der Die Tatsache, dass es aufgrund seiner Größe und Rentabilität nicht so aggressiv sein musste, insbesondere in Europa, wo die Kostenbasis viel höher ist.
„Der Tod des früheren CEO John Flint scheint darauf zurückzuführen zu sein, dass er nicht die notwendigen Schritte unternimmt, um in Europa Einsparungen zu erzielen. Der neue, amtierende CEO Noel Quinn scheint jedoch nicht die gleichen Bedenken zu haben und könnte durchaus anfangen, das zu führen Sie müssen europaweit bis zu 10.000 Arbeitsplätze schaffen, da HSBC sich mehr auf seine lukrativeren Aktivitäten in Asien konzentrieren möchte. “